《疯晏疯语》21、从马云湖畔讲座的感想到的传承还是毁灭

中国人历来有一个理念就是传承,如家族传承,师徒传承,到了当代又多了一个企业传承,马云说一个企业在五年以上是非常不易的,若是看看那些有着百年传承的企业更是难上加难。

家族的传承

对于家族的传承,不管是以前还是当代都是我们比较在意的,尤其是南方地方,很多地方都是非儿不要,所以出现了为了生个儿子,自家媳妇变成了种猪,当然北方一样存在这个现象。之所以有这种现象说到底就是为了自己这一家族的传承。可为何要将自己的传给后代,下至年轻上至将死之人,我想都没有几个人真明白。

我与一个传承观念比较重的朋友聊天时我问过他这个问题,他呜呜呼呼的讲不出个所以然,于是我又问他往前一千年与往后一千年你的祖先在哪你的后人又在哪?他在想来想去想不出个所以然后,对我说哪怕是为了面子也得有个家族传承人呀,也许这也是大多数人要家中有个男孩的原因吧。

谈起千年之前你的或我的祖先在哪,我就心生谦意,为什么呢,因为我每天走来走去,每一步踩在的土地上,下面都可以埋着我的或你的祖先,每天踩到人家睡觉的地方真是罪该万死的一件事情。但又有谁在乎过他们祖先埋在哪呢?一座荒坟一捧土,这即是过去人的未来,也是当代人的未来,但有可能不是未来人的未来,因为科技的发达,我们有可能会出现如修仙小说中一样,活上个万了八千年不成问题。

不在意祖先如何,却在意当前的家族传承,人活百年却看不破一缕云烟,却没悟出一丝思想,只是留下了一屋子的毛爷爷给后人。在任何时候留下一屋毛爷爷都不是坏事,但若只是留下了毛爷爷却没有其它支撑后辈思想的,那这一屋的毛爷爷也许就非好事,也正因为我们只给后人留下了毛爷爷,所以我们中华民族出现一个现象,富不过三代,实在是可悲。

师徒传承

这是一个很痛心的问题,从过去的历史来看,中国经历了无尽的战火,外加上各朝各代腐败成风,所以精细的师徒传承的东西就活一辈少一点。

就拿周易文化而言,从各朝各代留下来的文献很多,但因为多而乱,又外加上很多传下来的里面藏私,又有人传下假知识,所以周易文化是很乱的。

从周易文化中我们就能看到其它行业的文化也是一样。打个现实的比方:

我当初在学习道德经的时候,因为要背诵道德经,所以就从网上直接下载别人编辑好的,结果下载了很个,内容都不相同,最后没办法只能找出其中一个版本,对照买的书一个字一个字的对比修改。

到我们这一代,师徒的传承思想淡薄了,或者说已经要消失了,但我们传授文化、技术等方面的事情却会一直存在。所以我很庆幸出生在这个时代,因为我们学习知识时基本上遇不到使用各种方式藏私的情况了,哪怕对面藏的也只是不想传给你的,而不是用暗话藏私,因为用暗话藏私的知识在断代后,别人拿到手的就代表着是错误的内容。

所以,我想师徒传承的消失在这片大地上也许应该鼓掌才对,因为那种藏私不是传承,而是慢慢的毁灭。

企业传承

中国的真正的百年企业有多少呢,少之又少。而为中国的企业传承更像是家族传承一样,逃不过富不过三的本质。

为什么富不过三呢?从命理学而言,像李嘉诚一样能连走几十年好运的人着实不多,大多数人都是起起落落,且父辈好不代表子辈好,因为一个人有一个人的命运,家族传承之所以容易断开就是因为子辈的命运不好,所以容易断开。而企业也是一样,若你没有像李嘉诚先生一样的好运,那么基本能连做三十年左右的已经非常不容易了。

我非常欣赏国外的企业,管理人员采用外聘的方式来管理一个企业,这样就由一种死循环变成了一种活循环,从而让企业的运势得以蓄力。

国内的企业更多的是像家族传承一样,想留给自己的孩子,传呀传就断开了,哪怕现在很多企业说他们是股份制的,若你遇到行内人一聊天就知道,很多企业不过是亲戚制企业而已,从上到下无不是自己的亲戚在管理,一不小心企业出现一点小裂缝,我们传统思想留下的弊端立马就显现出来--窝里斗。

传承与毁灭

上面我们提到一个词叫做传统思想,这是一个非常重要的词。因为我们有很多这种思想存在,比如人越活就要越圆润,最后活成了一个球,只剩下圆润,哪怕是龌龊的活着也会感觉是一种荣耀。又比如窝里斗,老蒋同学当年消灭掉那么多的派系,但一遇到日本人立马就怂了,当初那气吞山河的气势早不知跑到了何处去。又比如外来的和尚好念经,自己人出主意做劝解,起到的作用很微弱,但来一个外人进行劝解又不相同,起到的作用非常明显。

像这种传统思想若是细数是非常之多的,他们像蚀骨之毒一样存在于我们的内心,由这一代人传给下一代,一传就几千年,不过观看当代老年人的行为,不知是传下来的还是由时代而滋生,可谓正应了孔子的一句话:老而不死是为贼也。

我们该传承的没有传承下来,不该传承的却一代代相传到了自己的骨子中,俗话说改变人的思想要连续为三代人的思想进行洗礼,而我们什么时候能出现几位敢于洗礼我们几代人内心的人呢?

何时毁灭才能终止呢?

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